CORE OPERATIONS MANAGER

Victoria’s Secret and AMARLA Retail are proud to bring Victoria’s Secret full concept stores to the Nordics, with the first store of 900 sqm opening this fall in Gallerian in Stockholm. These VSFA stores will for the first time feature Victoria’s Secrets entire range of products and will offer an outstanding customer experience. We're now searching for a marketing professional with retail experience to assume the responsibilities of Core Operations Manager. About the companyVictoria's Secret, the iconic lingerie brand featuring celebrated supermodels and a world-famous runway show, is the leading specialty retailer of women’s lingerie, prestige fragrance, body care, accessories and athletic and lounge wear. AMARLA Retail is one of the largest boutique retailers operating in Europe and the Middle East. We are a team of over 250 associates operating in over 200 locations, having founded 8 subsidiaries with presence in 11 different countries so far, and existence in both Travel Retail and Local Market Retail Segments. Role Outline The Core Operations Manager is responsible for (a) securing the implementation of holistic Marketing strategies in the stores of responsibility & (b) contributing in the Learning & Development of store teams. More specifically, the COM ensures timely receipt & implementation of Marketing material, sufficiency of non merch items at all times, contribution of ongoing development plans for store teams & preparation of relative staff for the aforementioned purposes. Main Responsibilities- Drive decision making to ensure all promotions, dealings & potential pricing changes are landed to meet production deadlines- Responsible for receiving signs & rest 3D elements from print vendor in coordination with Amarla Design team- Core operations’ (supplies, packaging, maintenance) management along with relative Amarla HQ Department- Learning & Development including coordination & execution of Stores SLT along with associate on boarding and ongoing development- Adapt all training materials for different regions- identify training needs along with CM & SM(s) in region- Participation in incentives and events preparation, coordination & execution- Coordination with printing facilities, if needed Accountabilities- Track shipments to stores- Place re-orders for missing marketing material- Edit and produce all weekly/monthly store communication, standard training materials (SLT and associate onboarding), VSI Operation Fundamentals, Best @ Bras, Discover Beauty Experience- 3+ years of experience in Marketing related positions- Ideally 2+ years of experience in Retail- Good knowledge of Microsoft Office- Professional expertise of the Adobe suite (Photoshop, In Design, Illustrator etc) Application infoIn this recruitment process we are partnering with Modeverket. Please apply by clicking "Ansök". Make sure to attach your resume and cover letter in English. If you have any questions regarding the process, please contact Johan Bertills, johan@modeverket.se We will handle all applications on a continuous basis, we advise interested candidates with matching competence and background for the position to apply as soon as possible.
Stockholm
Sista ansökningsdag: 2019-08-04
Läs mer här

CATEGORY MANAGER, VICTORIA'S SECRET

Victoria’s Secret and AMARLA Retail are proud to bring Victoria’s Secret full concept stores to the Nordics, with the first store of 900 sqm opening this fall in Gallerian in Stockholm. These VSFA stores will for the first time feature Victoria’s Secrets entire range of products and will offer an outstanding customer experience. To join us on this journey we’re now searching for a category manager. About the companyVictoria's Secret, the iconic lingerie brand featuring celebrated supermodels and a world-famous runway show, is the leading specialty retailer of women’s lingerie, prestige fragrance, body care, accessories and athletic and lounge wear.AMARLA Retail is one of the largest boutique retailers operating in Europe and the Middle East. We are a team of over 250 associates operating in over 200 locations, having founded 8 subsidiaries with presence in 11 different countries so far, and existence in both Travel Retail and Local Market Retail Segments. Role OutlineIn-store expert in inventory control, visual merchandising management and –primarily- responsible for driving sales of a specific group of products. A Category Manager cooperates with the VM & Brand Delivery teams to make the specific category highly visible, accessible and appealing to customers. Supports the back of house (BOH) team to improve the speed of inventory turnover in this category. Main Responsibilities- Drive performance of respective category based on sell through & KPIs’ (Key Performance Indicators) targets- Analyze data & customer insights to determine consumer trends & maximize productivity- Devise long-term development strategies for respective product category- Liaise with Store Manager to determine competitive pricing and promotional activities- Suggest & develop exit strategies for slow-moving products- Ensure merchandise availability for respective category along with Brand Delivery Manager in the store- Contribute in flawless visual merchandising of relevant category along with VM Manager of the store- 80% of time on the sales floor- Owns 2-6 non peak Customer Sales Lead segments (2h) per week Accountabilities- Ownership and accountability for results in their categories/sub-brands- Talent management of direct reports Experience- Minimum 3 years of experience in the Retail sector- Strong background in merchandising & customer service- Excellent analytical skills- Ability to solve problems- Attention to detail Application infoIn this recruitment process we are partnering with Modeverket. Please apply by clicking "Ansök". Make sure to attach your resume and cover letter in English. If you have any questions regarding the process, please contact Johan Bertills, johan@modeverket.se We will handle all applications on a continuous basis, we advise interested candidates with matching competence and background for the position to apply as soon as possible.
Stockholm
Sista ansökningsdag: 2019-08-04
Läs mer här

STORE MANAGER - VICTORIA'S SECRET

Victoria’s Secret and AMARLA Retail are proud to bring Victoria’s Secret full concept stores to the Nordics, with the first store of 900 sqm opening this fall in Gallerian in Stockholm. These VSFA stores will for the first time feature Victoria’s Secrets entire range of products and will offer an outstanding customer experience. To join us on this journey we’re now searching for an exceptional Store Manager with experience leading large sized teams in high volume stores. Role Outline Overall store responsibility to drive sales, customer experience, brand delivery, operational excellence, and Amarla’s high-performance selling culture. Lead initiative to ensure maximum customer satisfaction, associate engagement, productivity, and store profitability in accordance with our corporate/brand goals and operating procedures. Main Responsibilities - Manage the overall store and lead financial growth and P&L results- Lead the sales floor and drive store results through the effective onboarding,coaching, and development of the store team- Deliver top line sales results and growth through business insight to action- Build and grow high performing teams through empowerment and accountability- Lead change through a positive growth mindset- Partner with HQ teams to expand the customer pool & enhance ROV- Build brand by cultivating customer loyalty and satisfaction- Set VM expectations to brand standards, to ensure brand consistency that impacts the customer experience and maximizes overall business results- Ensure that all store operations are executed with upmost excellence- Inspire team to unlock individual potential for extraordinary individual selling and productivity results, while enhancing associate satisfaction and retention- Spend 60% of time on the sales floor- Own 6-8 Customer Sales Lead segments per weekAccountabilities- Sales and budgets- Customer satisfaction and loyalty- High-Performance Selling Culture / Team retention and development- Operational and brand execution excellenceExperience - 8-10 years sales experience in high volume stores leading large size multi-level teams- Ability to manage complex priorities with strong management and organizational skills- Outstanding business acumen with strong strategic analytical skills- Capable to access talent, coach, develop and manage performance- Excellent communication skills and demonstrated ability to work collaboratively- Proven ability to conduct effective store walk-through’sApplication info In this recruitment process we are partnering with Modeverket. Please apply by clicking "Ansök". Make sure to attach your resume and cover letter in english. If you have any questions regarding the process, please contact Johan Bertills, johan@modeverket.se We will handle all applications on a continuous basis, we advise interested candidates with matching competence and background for the position to apply as soon as possible.
Stockholm
Sista ansökningsdag: 2019-08-04
Läs mer här

MODSTRÖM SØGER SÆLGER TIL DET SVENSKE MARKED MED BASE I KØBENHAVN

Modström søger en erfaren og ambitiøs Svensk talende Sælger til det svenske marked, som i tæt samarbejde med resten af salgsteamet skal sikre et højt professionelt serviceniveau til vores kunder i Sverige. Det forventes, som Sælger hos Modström, at du er yderst service orienteret, vant til at arbejde med kunder og befinder dig godt i en meget opsøgende funktion. Du arbejder selvstændigt, effektivt, struktureret og er god til at bevare overblikket selvom der er mange bolde i luften. Du kommer til at indgå i et godt sammensat team af unge engagerede kollegaer.Arbejdsområder - Indsalg af 6 årlige kollektioner til eksisterende kunder og nye kunder- Opsøgende salg- Salg af express- og suppleringsvarer- Budgetplanlægning- Kunde opfølgning- Messedeltagelse i Danmark og Sverige- Samarbejde på tværs i virksomhedenVi tilbyder - Du vil blive del af en dynamisk virksomhed med godt humør og højt arbejdstempo, hvor du sammen med dine kollegaer bidrager til, at hele virksomheden fungerer- En udfordrende hverdag- Et job i en virksomhed i vækst og med ambitioner om mereKvalifikationer - Relevant erfaring indenfor salg og kundeservice, meget gerne fra det Svenske marked- Struktureret og løsningsorienteret og i stand til at prioritere arbejdsopgaver i en travl hverdag- Fortrolig med IT, herunder Microsoft Office pakken og Navision- Gode kommunikationsevner- Energisk team player, engageret og giver gerne en hånd med når der er brug for det- Fleksibel – vi er en virksomhed i udvikling i en branche som aldrig sover og derfor er du klar til at deltage på salgsmøder, messer, lagersalg mm.- Flydende i Svensk, både i skrift og tale (ufravigeligt krav)Modström designer, producerer og sælger 6 årlige kollektioner, samt løbende express styles under et koncept, hvor vi tænker bredt og frem for alt nyskabende. Modström blev etableret i 2004 og er kendt for et innovativt og nyskabende design, der rammer tidens trend. Vi glæder os til at modtage din ansøgning vedlagt CV og foto. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Salgsdirektør Morten Langsted på 20 29 05 70 Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og vi holder løbende samtaler. Du hører fra os hvis vi finder din ansøgning relevant til stillingen. Ansøgningsfrist: 25. juli 2019 Ansøgningen sendes til job@modstrom.com Eller med post til; Modström Strandlodsvej 6B, 2. tv, 2300 København SV Læs mere om virksomheden på www.modstrom.com
København
Sista ansökningsdag: 2019-07-25
Läs mer här

GILLBLADS SÖKER E-COMMERCE ANSVARIG

Om tjänsten Gillblads söker en driven multi-talang som E-Commerce ansvarig från september 2019. Tjänsten kan tillsättas antingen som anställd eller konsult. Gillblads driver en webbutik sedan 2010 och sköter idag hela processen internt. Tjänsten innebär därför bla följande arbetsuppgifter: - Fotografera säsongens mode med modell.- Bildbehandling i Photoshop.- Administrera webbutiken.- Lägga upp nya varor, skriva säljande och informativa texter.- Producera blogginlägg.- Ansvara för vårt Instagram konto.- Ansvarig för övrig marknadsföring i sociala medier, tex influencersamarbete.- Skapa och producera nyhetsbrev till Gillblads modeklubb medlemmar.- Jobba med kundservice via telefon och mejl.- Hantera beställningar i systemet.- Jobbet kräver att du är både kreativ och strukturerad samt kan ta stort eget ansvar och driva arbetsuppgifterna på egen hand. Placering: GöteborgOmfattning: HeltidTillträde: 1 September 2019 Om företagetGillblads är ett begrepp inom välskräddat mode i Göteborg. Verksamheten startade redan 1866 av familjen Gillblad. Nuvarande ägare är familjen Olsson som tog över verksamheten 1982. Gillblads har sin butik på Korsgatan 14 i centrala Göteborg och erbjuder högkvalitativa varumärken för modemedvetna kvinnor. Mer info på gillblads.seAnsökan: Skicka din ansökan per mail till VD Mikael Olsson, mikael@katz.seBifogas i ansökan: CV och personligt brev.Skicka din ansökan snarast, då urval sker löpande.Märk din ansökan ”E-Commerce ansvarig”. Varmt välkommen med din ansökan!
Göteborg
Sista ansökningsdag: 2019-07-18
Läs mer här

PRODUCT COORDINATOR - PAUL BRUNNGÅRD AB

PAUL BRUNNGÅRD AB, med marknadens starkaste varumärken inom skovård och sulor, söker nu en Produktkoordinator för att stärka upp vår produktavdelning. Vår övertygelse är att vi, tillsammans med ett tydligt hållbarhetstänk, kan göra de bästa produkterna för skor i världen. På vår resa vill vi inspirera människor att ta ännu bättre hand om sina skor. Vi söker därför en Produktkoordinator som vill vara med och förflytta företagets produktutveckling in i framtiden. Genom stort engagemang och erfarenhet har du viljan att vara med och utveckla våra produkter, allt för att skovård ska bli en naturlig del av människors vardag.Om tjänsten Som Produktkoordinator ingår du i företagets produktorganisation. Där planerar och driver du löpande uppdateringar i sortimenten och arbetar tillsammans i team med produktutvecklare för att ta fram de bästa produkterna på marknaden. Du har överblick över dina ansvarsområden inom sortimenten och driver dessa för att skapa det bästa kunderbjudandet. Tjänsten har följande huvudfokus - Löpande uppdateringar i sortimentet- Produkttester/utvärdering- Kvalitetssäkring- Rapportering till externa parterKvalifikationer och bakgrund Du har troligen en bakgrund inom textil, marknad eller teknik i en roll inom produktkoordinering. Vi ser därför att du har följande utbildning och erfarenhet - Högskoleutbildning eller liknande- Minst 3 års erfarenhet av liknande befattning- Kompetens inom Officepaketet och ett digitalt förhållningssätt- Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Tjänsten kan komma att innehålla resor.Personliga egenskaper Vi söker dig med en positiv och organiserad personlighet och ett genuint intresse för mode och livsstil. Följande egenskaper speglar dig - Effektiv och strukturerad- Detaljorienterad- Vetgirig- Kommunikativ- LagspelareAnsökan Rekryteringen görs i samarbete med Modeverket. För mer information om tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare: Charlotta Persson (charlotta@modeverket.se) Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Sök därför tjänsten omgående om den känns helt rätt för dig genom att klicka på "Ansök". Varmt välkommen med din ansökan!PAUL BRUNNGÅRD AB | FOR THE LOVE OF SHOES Som marknadens mest dynamiska aktör, står vi för en tydlig och ambitiös vision. Genom nytänkande vill vi förändra konsumenternas syn på sko­vård. Alla våra varumärken, koncept och produkter ska vara enkla att förstå, enkla att använda och enkla att hitta. Allt vi gör handlar om att göra skor snyggare och skönare. Företaget etablerades 1983 i Sparsör av familjen Brunngård och ligger idag i Viared strax utanför Borås med showroom i Stockholm, Oslo och Helsingfors. Verksamheten äger varumärkena Paul Brunngård, Springyard, 52bones och Shoe Shame samt är distributör för Collonil, Ecco, Grangers och Pedag. Omsätt­ningen uppgår till drygt 120 MSEK och antalet medarbetare är 35 personer.
Borås
Sista ansökningsdag: 2019-08-04
Läs mer här

PRODUCT DEVELOPER - PAUL BRUNNGÅRD AB

PAUL BRUNNGÅRD AB, med marknadens starkaste varumärken inom skovård och sulor, söker nu en Produktutvecklare för att stärka upp vår produktavdelning. Vår övertygelse är att vi, tillsammans med ett tydligt hållbarhetstänk, kan göra de bästa produkterna för skor i världen. På vår resa vill vi inspirera människor att ta ännu bättre hand om sina skor. Vi söker därför en Produktutvecklare som vill vara med och förflytta företagets produktutveckling in i framtiden. Genom stort engagemang och gedigen erfarenhet har du viljan att vara med och utveckla våra produkter, allt för att skovård ska bli en naturlig del av människors vardag.Om tjänsten Som Produktutvecklare ingår du i företagets produktorganisation. Där planerar och projektleder du framtagning av nyutvecklingar och arbetar tillsammans i team med produktkoordinator för att ta fram de bästa produkterna på marknaden. Du har överblick över dina ansvarsområden inom sortimenten och driver dessa för att skapa det bästa kunderbjudandet. Tjänsten har följande huvudfokus: - Trendanalys/ Omvärldsanalys- Projektledning vid utvecklingsprojekt- Pro-aktiv och innovativ produktutveckling- PrisförhandlingKvalifikationer och bakgrund Du har troligen en bakgrund inom textil, teknik eller ekonomi i en roll inom produktutveckling. Vana av projektledning, samt att planera och organisera är avgörande erfarenheter. Vi ser därför att du har följande utbildning och erfarenhet: - Högskoleutbildning eller liknande- Minst 5 års erfarenhet av liknande befattning- Kompetens inom Officepaketet och ett digitalt förhållningssätt- Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Tjänsten innehåller resor. Personliga egenskaper Vi söker dig med en positiv och kreativ personlighet och ett genuint intresse för mode och livsstil. Du förstår och plockar enkelt upp insikter vad gäller produktens utformning och funktion. Följande egenskaper speglar dig: - Driven med passion för produkten samt dess detaljer- Lösningsorienterad med fokus på utveckling- Effektiv, strukturerad och resultatorienterad- Kommunikativ- Lagspelare som kan kliva fram och leda projektAnsökan Rekrytering görs i samarbete med Modeverket. För mer information om tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare: Charlotta Persson (charlotta@modeverket.se) Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Sök därför tjänsten omgående om den känns helt rätt för dig genom att klicka på "Ansök". Varmt välkommen med din ansökan! PAUL BRUNNGÅRD AB | FOR THE LOVE OF SHOES Som marknadens mest dynamiska aktör, står vi för en tydlig och ambitiös vision. Genom nytänkande vill vi förändra konsumenternas syn på sko­vård. Alla våra varumärken, koncept och produkter ska vara enkla att förstå, enkla att använda och enkla att hitta. Allt vi gör handlar om att göra skor snyggare och skönare. Företaget etablerades 1983 i Sparsör av familjen Brunngård och ligger idag i Viared strax utanför Borås med showroom i Stockholm, Oslo och Helsingfors. Verksamheten äger varumärkena Paul Brunngård, Springyard, 52bones och Shoe Shame samt är distributör för Collonil, Ecco, Grangers och Pedag. Omsätt­ningen uppgår till drygt 120 MSEK och antalet medarbetare är 35 personer.
Borås
Sista ansökningsdag: 2019-08-04
Läs mer här

TALENT AND STORE OPERATIONS MANAGER

Victoria’s Secret and AMARLA Retail are opening our first ever flagship store in the Nordics. The store of 900 sqm will be located in Gallerian in Stockholm and will for the first time offer Victoria’s Secrets entire range of products. To join us on our journey and take the Victoria’s Secret brand to the next level we’re now looking for a Talent and Store Operations Manager with retail operational experience.About the companyVictoria's Secret, the iconic lingerie brand featuring celebrated supermodels and a world-famous runway show, is the leading specialty retailer of women’s lingerie, prestige fragrance, body care, accessories and athletic and lounge wear. AMARLA Retail is one of the largest boutique retailers operating in Europe and the Middle East. We are a team of over 250 associates operating in over 200 locations, having founded 8 subsidiaries with presence in 11 different countries so far, and existence in both Travel Retail and Local Market Retail Segments. Role outlineHold the responsibility for a team of associates that will deliver a best in class customer experience that leads to profitable top-line sales growth. Own the response for operational execution that ensures maximum productivity, profitability and compliance with company initiatives and procedures. Facilitate where ever necessary according to the store’s needs and the Manager’s guidance. Main Responsibilities- Manage the overall store and lead financial growth- Lead the sales floor and drive store results through the effective onboarding, coaching, and development of the store team- Deliver top line sales results and growth through business insight to action- Build and grow high performing teams through empowerment and accountability- Lead change through positivity and a growth mindset- Build brand by cultivating customer loyalty and satisfaction- Analyze customer experience reports and insights and mobilizes the team accordingly- Ensure that all store operations are executed with upmost excellence- Inspire team to unlock individual potential for extraordinary individual selling and productivity results, while enhancing associate satisfaction and retention- Manage all activities related to providing a safe working environment- Owns the customer experience and operations of the cash wrap selling zone- Optimize workforce management by editing and approving the weekly schedule- Spend 70% of time on the sales floor- Own 8-10 Customer Sales Lead segments per week Accountabilities- Sales and budgets- Customer satisfaction and loyalty- High-Performance Selling Culture / Team retention and development- Operational and brand execution excellence Experience- 4-6 years sales experience in high volume stores leading large size multi-level teams- Ability to manage complex priorities with strong management and organizational skills- Outstanding business acumen with strong strategic analytical skills- Capable to access talent, coach, develop and manage performance- Excellent communication skills and demonstrated ability to work collaboratively- Proven ability to conduct effective store walk-through’s Application info In this recruitment process we are partnering with Modeverket. Please apply by clicking "Ansök". Make sure to attach your resume and cover letter. If you have any questions regarding the process, please contact Johan Bertills, johan@modeverket.se We will handle all applications on a continuous basis, we advise interested candidates with matching competence and background for the position to apply as soon as possible.
Stockholm
Sista ansökningsdag: 2019-08-04
Läs mer här

CUSTOMER EXPERIENCE MANAGER, VICTORIA'S SECRET

Victoria’s Secret and AMARLA Retail are opening our first ever flagship store in the Nordics. The store of 900 sqm will be located in Gallerian in Stockholm and will for the first time ever offer Victoria’s Secrets entire range of products to the Swedish market. To join us on our journey to take the Victoria’s Secret brand and our customer’s experience to the next level we’re now looking for a Customer Experience Manager. About the company Victoria's Secret, the iconic lingerie brand featuring celebrated supermodels and a world-famous runway show, is the leading specialty retailer of women’s lingerie, prestige fragrance, body care, accessories and athletic and lounge wear. AMARLA Retail is one of the largest boutique retailers operating in Europe and the Middle East. We are a team of over 250 associates operating in over 200 locations, having founded 8 subsidiaries with presence in 11 different countries so far, and existence in both Travel Retail and Local Market Retail Segments. Role Outline Lead the in-store customer experience. Partner in short and long-term goals and assist in the overall management of the store to create emotionally engaging customer experiences that drive store results. Establish clear performance goals and inspire team to achieve extraordinary individual and team successes.Main Responsibilities - Drive sales growth as the leader of the customer experience on the sales floor- Enable high-performance selling through the training, motivation, and mentoring ofthe selling team- Enhance customer engagement, product knowledge, and selling behaviors- Maintain merchandise presentation and visual merchandising standard- Role model, coach, and develop new and existing store associates- Partner with direct management to establish clear performance goals & objectives- Access and develop individual associate productivities and team results- Build customer loyalty through brand strategies and a best-in-class customer experience- Ensure high quality execution and facilitation of sales education materials- Spend 80% of time on the sales floor- Own 10-12 Customer Sales Lead segments per weekAccountabilities - Overall customer experience- Conversion / Productivity / Return on Visit- Associate education, motivation, retentionExperience - 4-6 years sales experience in high volume stores leading medium size teams- Demonstrate ability to improve customer satisfaction- Capable to access talent, coach, develop, and manage performance- Excellent communication skills and demonstrated ability to work collaboratively- Proven ability to conduct effective store walk-through’s- Demonstrate business acumen with strong analytical skillsApplication info In this recruitment process we are partnering with Modeverket. Please apply by clicking "Ansök". Make sure to attach your resume and cover letter in English. If you have any questions regarding the process, please contact Johan Bertills, johan@modeverket.se We will handle all applications on a continuous basis, we advise interested candidates with matching competence and background for the position to apply as soon as possible.
Stockholm
Sista ansökningsdag: 2019-08-04
Läs mer här

BRAND DELIVERY MANAGER, VICTORIA'S SECRET

Victoria’s Secret and AMARLA Retail are opening our first ever flagship store in the Nordics. The store of 900 sqm will be located in Gallerian in Stockholm and will for the first time offer Victoria’s Secrets entire range of products. To join us on our journey and take the Victoria’s Secret brand to the next level we’re now looking for a Brand Delivery Manager. About the company Victoria's Secret, the iconic lingerie brand featuring celebrated supermodels and a world-famous runway show, is the leading specialty retailer of women’s lingerie, prestige fragrance, body care, accessories and athletic and lounge wear. AMARLA Retail is one of the largest boutique retailers operating in Europe and the Middle East. We are a team of over 250 associates operating in over 200 locations, having founded 8 subsidiaries with presence in 11 different countries so far, and existence in both Travel Retail and Local Market Retail Segments. Role Outline Manage the store merchandise flow, ensuring optimal inventory levels to drive results and customer satisfaction. Oversees the product lifecycle, execution process, and availability of product to our customer to drive results.Main Responsibilities - Ensure having the right product, in the right place at the right time- Lead merchandise receipts, processing and replenishment prioritization to shop floor- Oversee merchandise processes and polices follow up- Leverage tools and reports to ensure the sales floor is always full and abundant- Communicate proactively trends and opportunities- Provide HQ qualitative & quantitative feedback on merchandise & promotions- Participate in plan reviews with VM and Store Manager to address slow moving products- Own backroom organization standards and merchandising flow processes- Ensure stock accuracy, and regular stock count- Build capabilities in loss prevention to reduce shrink- Lead VSFA warehouse associate team (4-5 people)- Support recruitment, training and retention of VSFA warehouse associate- Service customers on the shop floor once a weekAccountabilities - Availability of merchandise on shop floor- Overall appearance and organization of the back office- Shrink and Inventory accuracyExperience - 4 years experience of retail planning or store management, 1 year store sales experience- Proven performance in a store planning role in a retail organization- Outstanding business acumen with visual and analytical skills (ROV)- Excellent communication skills and demonstrated ability to work collaboratively- Knowledge of the industries competitive landscape and seasonal trends- Proven ability to conduct effective store walk-through’s- College degreeApplication info In this recruitment process we are partnering with Modeverket. Please apply by clicking "Ansök". Make sure to attach your resume and cover letter in English. If you have any questions regarding the process, please contact Johan Bertills, johan@modeverket.se We will handle all applications on a continuous basis, we advise interested candidates with matching competence and background for the position to apply as soon as possible.
Stockholm
Sista ansökningsdag: 2019-08-04
Läs mer här

VISUAL MERCHANDISING MANAGER - VICTORIA'S SECRET

Victoria’s Secret and AMARLA Retail are opening our first ever flagship store in the Nordics. The store of 900 sqm will be located in Gallerian in Stockholm and will for the first time offer Victoria’s Secrets entire range of products. To join us on our journey and take the Victoria’s Secret brand to the next level we’re now looking for a VM manager to join our team.About the company Victoria's Secret, the iconic lingerie brand featuring celebrated supermodels and a world-famous runway show, is the leading specialty retailer of women’s lingerie, prestige fragrance, body care, accessories and athletic and lounge wear. AMARLA Retail is one of the largest boutique retailers operating in Europe and the Middle East. We are a team of over 250 associates operating in over 200 locations, having founded 8 subsidiaries with presence in 11 different countries so far, and existence in both Travel Retail and Local Market Retail Segments. Role Outline Build our brand image. Manage brand guide execution, visual team training capabilities, to optimize productivity and drive sales. Elevate visual merchandising store standards to create a highly emotional in-store experience to our customers.Main Responsibilities - Elevate VM standards according to LBrands guidelines- Drive VM execution and sell-down strategies- Assess productivity and sell through levels of floor sets and store sections- Collaborate with the leadership team on action plan development & execution- Communicate proactively VM challenges with recommended solutions- Build strong partnership with visual merchandising teams of VSI and AMARLA Implement window visual presentations- Propose seasonal prop requirements & shop floor fixturing refreshes- Participate actively in the talent selection process of VM related positions- Execute on-going visual merchandising training- Service customers two days a weekAccountabilities - Overall appearance of the store- Flawless floor set execution per category- Productivity / Sell through / ConversionExperience - 8-10 years VM experience with a leading specialty retailer; portfolio preferred- Knowledge of the industries competitive landscape and seasonal trends- Outstanding business acumen with visual and analytical skills (productivity)- Proven ability to conduct effective store walk-through’s- Excellent communication skills and demonstrated ability to work collaboratively- Strong training and high-performance team leading experience- Store sales experienceApplication info In this recruitment process we are partnering with Modeverket. Please apply by clicking "Ansök". Make sure to attach your resume and cover letter in english. If you have any questions regarding the process, please contact Johan Bertills, johan@modeverket.se We will handle all applications on a continuous basis, we advise interested candidates with matching competence and background for the position to apply as soon as possible.
Stockholm
Sista ansökningsdag: 2019-08-04
Läs mer här

PRODUCT MANAGERS - FRISTADS

Till huvudkontoret i Borås söker vi nu två Product Managers till Fristads! Vill du arbeta med ett starkt varumärke tillsammans med engagerade kollegor hos Sveriges största tillverkare av arbetskläder? Då kan det här vara tjänsten för dig! Fristads ingår i Fristads Kansas Group som är verksamma i fler än 20 länder, äger tre produktionsanläggningar och har ca 1900 anställda. Som marknadsledande sätter vi standarden för kvalitet, komfort, produktutveckling och service. https://www.fristads.com/sv-se/ Vi söker nu två produktchefer med erfarenheten och idéerna för att lyfta sortimentet och varumärket till nästa nivå. Ditt ansvar omfattar både strategisk utveckling av vårt sortiment likaväl som lönsamhet och sortimentsutveckling av befintligt standardsortiment. Det är en extrovert tjänst med både kund och säljkontakt i samtliga länder. ARBETSUPPGIFTER OCH ANSVARSOMRÅDEN - Vara ständigt uppdaterad kring trender och marknadsbehov inom din produkt kategori vilket ställer höga krav på affärsmannaskap och dess kommersialisering. - Att skapa och hantera ett sortiment för den produktgrupp du blir ansvarig för, enligt företagets strategi. - Du arbetar aktivt med produktlivscykeln för att optimera sortimentsbredd, sortimentsdjup och lönsamhet. - Tät dialog med sälj samt medverka på kundbesök med tillhörande produktutbildning. - Uppföljning och förvaltning av hållbarhetsfrågor. - Tjänsten innehåller resor. KRAV - Akademisk bakgrund inom textil och/eller ekonomi. - Mycket god bransch – och marknadskännedom inom workwear och/eller tvätteri , industri incl. ESD och cleanroom. - Erfarenhet inom produktutveckling och försäljning från workwear eller sport/tekniska plagg. - Ha kunskap om omvärldsanalys. - Meriterande kunskaper är för ena tjänsten erfarenhet av industri. För både tjänsterna krävs god kommersiell och analytisk förmåga. - Goda kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och skrift. PERSONLIGA EGENSKAPER - Affärs- och resultatorienterad. - Goda egenskaper att driva, genomföra, analysera och följa upp projekt. - Bra energi och driv. - Strukturerad, analytisk och noggrann. - Lagspelare som kan arbeta självständigt och ta egna initiativ. - Tydlig kommunikation och god rapporteringsförmåga. - Van att presentera i större sammanhang samt erfarenhet av utbildning. - Öppen och positiv attityd. PLACERING OCH TILLTRÄDE Tjänsten är på heltid Tillträde snarastPlaceringen är i Borås I denna rekrytering samarbetar vi med Modeverket. För mer information om tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare: Helena Wahlgren (helena@modeverket.se) För att söka tjänsten, klicka på "Ansök". Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Skicka därför din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan!
Borås
Sista ansökningsdag: 2019-08-01
Läs mer här

BUTIKSSÄLJARE NK HERREKIPERING

NK Herrekipering söker Butikssäljare till sitt nya Koncept. Till hösten 2019 lanserar NK Herrekipering ett nytt koncept och går från 200 kvm butik på gatuplan till en butiksyta på 535 kvm på våning 2 i NK varuhuset på Hamngatan i Stockholm. Med detta koncept vill vi överträffa kundens förväntningar och ambitionen är att ge personlig service i världsklass. Till butiken söker vi nu butikssäljare med högt intresse för mode och som brinner för service och försäljning. Om oss NK Herrekipering är NK:s specialavdelning för skjortor, stickat och accessoarer från svenska och internationella varumärken. NK Herrekipering har funnits som avdelning sedan 1915, lika länge som NK varuhuset funnits på Hamngatan. Den nya butiksytan kommer att erbjuda en exklusiv känsla och med vårt nya koncept kommer det bli ännu större fokus på kundupplevelsen där NK:s nyckelkunder bland annat erbjuds att delta vid events med olika varumärken för att ge kunden ytterligare mervärde i form av kunskap om tillverkning, material och hållbarhet. Med den utökade butiksytan kommer även nya produktgrupper som byxor, jackor och lädervaror så som väskor och portföljer adderas till sortimentet och flera ledande varumärken redan knutits till konceptet. Om tjänsten Som butikssäljare på NK:s Herrekipering kommer du vara en del av ett professionellt och entusiastiskt team som brinner för mode, service och försäljning. Du kommer ha egna ansvarsområden i butiken och samtidigt jobba tillsammans med hela teamet för att nå uppsatta mål. Som butikssäljare är du intresserad av- och påläst om våra produkter och du är en trovärdig ambassadör för våra varumärken. Du trivs mycket väl i en kundnära miljö och genom din positiva inställning och lyhördhet i kundmötet skapar du en kundupplevelse utöver det vanliga och återkommande kundrelationer. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig en möjlighet att arbeta i en otroligt spännande atmosfär. NK som varuhus har en hundraårig historia av att ligga steget före, och detta gäller än idag. Hos oss på NK:s Herrekipering har vi en stark gruppkänsla och det är viktigt att alla känner att de är en del av teamet. För den som visar framfötterna finns möjlighet till avancemang inom företaget. Din profil - Du har minst 2 års erfarenhet av liknade arbetsuppgifter, och då gärna med herrkläder. - Du är initiativrik och handlingskraftig och kan arbeta självständigt. - Du är en positiv person med energi, engagemang och glädje. - Du är prestigelös. - Du har en säker smak och känsla för stil. - Du är ärlig och ordningsam. - Det är meriterande om du har jobbat med liknande varumärken tidigare. Övrigt Möjligheten finns för arbete både på hel- och deltid, med tillträde september-oktober. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Modeverket. För mer information om tjänsten vänligen kontakta oss på info@modeverket.se För att söka tjänsten, klicka på "Ansök". Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Skicka därför din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan!
Stockholm
Sista ansökningsdag: 2019-08-11
Läs mer här