INTERNATIONAL SALES MANAGER - BUSNEL

Till anrika Busnel söker vi en affärsmässig och självgående International Sales Manager med brett internationellt kontaktnät och ett strukturerat arbetssätt. Som International Sales Manager leder du Busnels arbete för att utveckla försäljningen internationellt och du förväntas arbeta både operativt och strategiskt med målet att ta Busnel till nästa nivå! I ROLLEN INGÅR ATT: - Bygga upp och ansvara för distributörsnätverk internationellt - Identifiera och utveckla nya affärsrelationer - Ansvara för att ta fram strategi för expansion internationellt samt operativt ansvara för att implementera strategin - All löpande uppföljning och kontakt med internationella marknader - Leda och implementera marknadsarbete på internationella marknader - Avtalsförhandling med distributörer - Budgetansvar för försäljningen globalt - Medverka på internationella events/mässor - Organisera försäljningsmöten och utbildning för distributörer - Tjänsten kräver resande internationellt VI SER GÄRNA ATT DU: - Har flera års erfarenhet av internationellt försäljningsarbete både mot fysisk retail och inom e-handel, helst från modebranschen - Har erfarenhet från att arbeta i en roll med både operativt och strategiskt ansvar, gärna i en internationell kontext - Har erfarenhet att driva en försäljningsprocess mot distributör från start till finish - Är van att arbeta mot säljmål och trivs med ett självständigt och resultatinriktat arbetssätt - Har ett väl etablerat internationellt nätverk. ANSÖKAN: I denna rekrytering samarbetar vi med vår rekryteringspartner Modeverket. För mer information om tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare: Johan Bertills (johan@modeverket.se) eller på +46703449344.För att söka tjänsten, klicka på "Ansök".Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.Välkommen med din ansökan! THE BUSNEL STORY In France 1920, Busnel was created and established by Monsieur and Madame Busnel. Initially by first building their own factory at the west coast of France, possessing their wish to create a lifestyle brand with the highest quality of wool. The fisherman’s sweater became an important trademark and representation for the brand. Busnel also supplied the French army with knitted products, during the second world war between 1939-1945. Thereafter, Anita Falkenberg brought Busnel to Scandinavia. 1970 she established the agency for the brand located in Stockholm, and consequently Scandinavia became the leading market between the decades of 1970-2000. When Anita first introduced Busnel in Sweden, the knitted Victoria Jacket with golden anchor buttons became a significant symbol for the breakthrough of the modern woman during the 70's. Busnel’s heritage is essential, as the focus still lays on high quality, luxury fabrics and clean silhouettes for the chic and sophisticated woman. With intention to combine the authentic French heritage with fashion characteristics of new thinking and responsibility for production standards. In 2009 Anita Falkenberg’s daughter Louise Falkenberg bought Busnel, aiming to carefully rejuvenate the brand. The following years, Busnel has continued to grow and the main focus is still slow fashion and high quality wool that will last a lifetime. Also, Busnel develop and add new qualities and styles every season to complete the collections. Today 2020, Busnel is a well-known brand in Scandinavia, with a growing position on the European market. Uniquely, with a production of the knitted wool styles in the same factory with the same wool supplier that was established 1920 by Monsieur and Madame Busnel at the west coast of France.
Stockholm
Sista ansökningsdag: 2021-08-29
Läs mer här

TWO DEVELOPERS APPAREL - ACTIVE BRANDS

Til Active Brands merkevare portefølje søker vi etter to produktutviklere for tekstil bekledning. Som del av Development Apparel teamet i Active Brands vil du jobbe med kjente premium merkevarer som Kari Traa, Johaug, Dæhlie, Sweet Protection, Bula og Åsnes.I rollen vil du i samarbeid med designere og lage fremtidens beste sportsklær. Stillingen er ansvarlig for alt av produktutviklingsarbeid, fra første vareprøve til ferdig produkt. Hovedoppgaver i stillingen vil være: - Utvikle tekstilprodukter i henhold til merkevareplattform, produktplan, kolleksjonsplaner og strategier for merkevaren - Lage riskanalyse når nyutvikling påkrever det - Sørge for at produktene utvikles i henhold til gitte prisrammer og ESG mål - Kontroll og kommentering av vareprøver og produksjonsprøver - Spesifisere produkt detaljer i designfilene og tilrettelegge produkter for produksjon - Spesifisere trimming designs og tilrettelegge trim for produksjon - Melde fra om eventuelle problemer som kan forekomme i produksjon - Levere berikende produktinformasjon basert på førstehånds produktkunnskap til salg og markedsavdelingen til gitte deadlines Kvalifikasjoner: - Dokumentert relevant utdanning og minimum 2år relevant arbeidserfaring - Erfaring fra industristrikk og/eller full tapede tekstil produkter er ett pluss - Flytende i engelsk både muntlig og skriftlig. Også fagterminologi - Du forstår at kolleksjonsutvikling er et lagarbeid og gleder deg over resultater du lager sammen med andre - Gode IT kunnskaper. Særlig i programvarene Excel, Illustrator og Indesign Egenskaper: - Du er selvstendig, strukturert og målrettet. Er god på å prioritere, drive og utvikle arbeidet og nå mål og deadlines - Har høy arbeidskapasitet, initiativrik og løsningsorientert - Naturlig lagspiller, tilpassingsdyktig og jobber godt på tvers av avdelinger - Interesse for sport, natur og aktiv livsstil Det er gode muligheter til faglig utvikling i denne stillingen. Fokus på de ulike merkevarene og de forskjellige produktkategoriene gir oss mange spennende utfordringer fremover! Du vil bli en del av et kompetent team av dyktige produktutviklere som brenner for detaljene og som liker å sparre med kolleger om passform, søm tekniske løsninger, fiber og finish. Vi jobber tett med kolleger i Østen og besøker fabrikker for oppfølging. Noe reising må regnes med. AnsøkanØnsker du å søke på stillingen klikk "Ansök Här". Ønsket oppstart i August 2021 om mulig. Intervjuer og utvelgelse skjer fortløpende, så sendt søknad og CV så fort som mulig. Eventuelle spørsmål om stillingen, vennligst ta kontakt med rekrutteringsansvarlige Nina Steen i Modeverket norge, nina@modeverket.no Velkommen med din søknad! Om Active Brands Active Brands AS er et ledende norsk merkevarehus innen sport- og friluftsmarkedet. Merkevareporteføljen består av Dæhlie, Kari Traa, Sweet Protection, Johaug, Åsnes og Bula. Selskapet omsetter for ca 1 200 MNOK, og har om lag 230 ansatte fordelt på kontorer i Oslo, Voss, Trysil, Gøteborg, København, Helsinki, Denver og Shanghai. Active Brands tar sikte på å bygge sterke merkevarer og være en preferert partner for retailere. Active Brands har høye ambisjoner for vekst med nåværende og fremtidige merkevarer. FSN Capital AS er selskapets hovedaksjonær.
Oslo
Sista ansökningsdag: 2021-07-10
Läs mer här

SALES MANAGER NORWAY - GARMIN

Laget for varighet, tre enkle ord som beskriver produktene, selskapet, forretningskulturen og fremtiden. Som en ledende verdensomspennende leverandør av GPS-navigasjon, er vi forpliktet til å lage førsteklasses produkter for bil, fly, båt, friluft og sport som er en viktig del av kundenes liv. Vi har en forretningsmodell med vertikal integrering. Det betyr at alt arbeid innen design, produksjon, markedsføring og vareflyt gjøres internt, noe som gir oss bedre kontroll over tidslinjer, kvalitet og kundestøtte. Vår avanserte teknologi motiverer til ytelse, sikkerhet og brukervennlighet i alle våre produkter. Det gjør oss til et ingeniør og teknologiselskap med fokus på å rekruttere talenter innen disse fagfeltene. Med den samme vertikale integrasjonsmodellen som holder all design- og produksjonsprosesser internt gir oss også mulighet til å ansette talenter innen drift, finans, informasjonsteknologi, salg, markedsføring og kommunikasjon. Garmin Nordic har ansvaret for markedet i Norge, Sverige, Danmark og Finland med en omsetning på 125 millioner Euro. Garmin har over 16000 medarbeidere i 82 land rundt i verden. Vi er en del av den globale Garmin Ltd og vårt Norske kontor er lokalisert i Dilling, Moss. Vi søker Sales Manager Norway som vil lede salgsteamet på 6 personer for Garmin i Norge. Rollen rapporterer til Nordic Sales Director i Sverige. På laget ser vi etter en person som er trygg i sin lederstil med positiv attitude og som har erfaring fra det norske og nordiske retail markedet. I rollen som Sales Manager Norway skal du jobbe strategisk og utvikle salgsteamet med fokus på et nordisk samarbeid og en nordisk tankegang. Budsjett og resultatansvar med hovedansvar for alt salgsarbeid i Norge, samt etablere solide planer, strategier og verktøy for å styrke salgsarbeidet. Vi ser etter deg som ser verdien av langsiktig planlegging og samarbeid, som jobber analytisk, er tydelig og med passion for faget, naturlig motivator og som har en transparent lederstil. Gå foran som et godt eksempel ved å ivaretar og utvikle nye og eksisterende kundeforhold, samt rapportere og implementere startegier i tett samarbeid med Nordic Sales Director. Ansvarsområder: -Totaltansvar for salg og salgsstrategien i Norge - Personalansvar, samt utvikle, lede, coache og supportere salgteamet - Bidra til å styrke et tett nordisk samarbeid og implementere nordiske startegier - Resultat og budsjettansvar - Samarbeide med markedsavdeligen om kampanjer og promoteringer -Relasjonsbygging og utvikling av eksisterende kunder og samarbeidspartnere -Delta på events og messer når nødvendig Erfaring og personlighet: - Minst 5 års erfaring innen løsningsorientert salg fra B2B eller B2C - Høy relevant utdanning og relevant foretningsforståelse med dokumenterte resultater - Erfaren relasjonsbygger, naturlig talent med kunder og drives av salgsstrategier - Utvikle og veilede interne salgsresurser - Erfaring innen retail i Norge og Norden. Grunnleggende retail salgs- og markedsføringsforståelse - Forretningsorientert, kommersiell, strategisk, innovativ, ha gode analytiske evner, samt være selvgående og proaktiv - Evnen til å ta stategiske beslutninger på egenhånd etter selskapets strategier - Motivasjon og evne til å være en pådriver for videreutvikling av salgsprosesser og markedsarbeid - Langsiktig relasjonsbygger og tilpasningsdyktig lagspiller - Flytende muntlig og skriftig i norsk og engelsk - Interesse for friluftsliv AnsøkanØnsker du å søke på stillingen klikk "Ansök Här". Eventuelle spørsmål om stillingen, vennligst ta kontakt med rekrutteringsansvarlige Nina Steen i Modeverket norge, nina@modeverket.no Intervjuer og utvelgelse skjer fortløpende, så sendt søknad og CV så fort som mulig.Velkommen med din søknad!
Oslo
Sista ansökningsdag: 2021-06-21
Läs mer här